Ein Evakuierungshelfer sorgt im Notfall für eine sichere und geordnete Räumung von Gebäuden und unterstützt Mitarbeiter sowie Besucher bei der Evakuierung. Die Ausbildung dauert in der Regel 3–4 Stunden und kann von zertifizierten Schulungsanbietern oder Sicherheitsfachkräften durchgeführt werden. Unser Unternehmen bietet eine Kombinationsausbildung an, die die Schulung zum Evakuierungs- und Brandschutzhelfer vereint und damit Zeit und Kosten spart.
Beitrag lesenEin Brandschutzhelfer ist ein speziell geschulter Mitarbeiter, der im Brandfall für die Sicherheit der Mitarbeiter sorgt, Evakuierungen unterstützt und kleinere Brände bekämpft. Die Ausbildung erfolgt durch qualifizierte Fachkräfte oder Institutionen und umfasst theoretische sowie praktische Inhalte. Laut Vorschriften müssen mindestens 5 % der Mitarbeiter als Brandschutzhelfer ausgebildet sein, wobei in risikoreichen Bereichen oder bei Schichtarbeit mehr erforderlich sein können.
Beitrag lesenEin Brandschutzbeauftragter ist eine speziell ausgebildete Person, die in Unternehmen für die Organisation, Überwachung und Verbesserung des Brandschutzes verantwortlich ist. Zu seinen Aufgaben gehören die Erstellung von Brandschutzkonzepten, die Schulung der Mitarbeiter, regelmäßige Brandschutzbegehungen sowie die Beratung der Geschäftsleitung. Er sorgt dafür, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten werden und unterstützt dabei, Brandrisiken zu minimieren und den Schutz von Menschen, Umwelt und Sachwerten zu gewährleisten. Die Bestellung eines Brandschutzbeauftragten ist in bestimmten Branchen und Gebäuden gesetzlich vorgeschrieben.
Beitrag lesenIn diesem Artikel geht es um die Rolle des HSE-Managers (Health, Safety, Environment), der für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz verantwortlich ist. HSE-Manager identifizieren Gefährdungen, entwickeln Schutzmaßnahmen und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Im Unterschied zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, die vorwiegend beratend tätig ist, übernimmt der HSE-Manager eine umfassendere und strategischere Rolle im Unternehmen, häufig auch über mehrere Standorte hinweg. Besonders in Industrien mit hohen Sicherheitsstandards, wie der Chemie-, Bau- und Energiebranche, ist der Einsatz eines HSE-Managers unverzichtbar.
Beitrag lesenDer Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) ist auf Baustellen verantwortlich für die Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen. Er wird benötigt, wenn mehrere Arbeitgeber tätig sind oder gefährliche Arbeiten durchgeführt werden. Der SiGeKo erstellt den Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan, koordiniert die Arbeitssicherheit und überwacht die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Beitrag lesenEin Gefahrgutbeauftragter ist in Unternehmen, die mit gefährlichen Gütern umgehen, für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften beim Transport und der Handhabung dieser Güter verantwortlich. Zu seinen Aufgaben gehören die Überwachung, Beratung, Schulung und Dokumentation, um Sicherheit und Gesetzeskonformität zu gewährleisten. Die Einsatzzeit des Gefahrgutbeauftragten hängt vom Umfang der Gefahrgutaktivitäten im Unternehmen ab und kann je nach Bedarf intern oder extern erfolgen.
Beitrag lesenEin Sicherheitsbeauftragter unterstützt Unternehmen dabei, die Arbeitssicherheit zu gewährleisten, indem er Gefahren identifiziert und Maßnahmen zur Unfallverhütung vorschlägt. Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern sind laut SGB VII und den Vorschriften der DGUV verpflichtet, mindestens einen Sicherheitsbeauftragten zu ernennen. Die Anzahl der benötigten Sicherheitsbeauftragten hängt von der Betriebsgröße, der Gefährdungslage und den Arbeitsbedingungen ab. Besonders in Bereichen mit hohem Unfallrisiko, wie in Produktionsstätten oder auf Baustellen, ist die Position eines Sicherheitsbeauftragten unerlässlich. Der Sicherheitsbeauftragte agiert beratend und trägt zur Umsetzung der Arbeitsschutzmaßnahmen bei, ohne selbst Weisungsbefugnis zu haben.
Beitrag lesenEin Betriebsarzt ist in vielen Unternehmen gesetzlich vorgeschrieben und übernimmt Aufgaben wie die Beratung des Arbeitgebers, Vorsorgeuntersuchungen, Unfallprävention und die Wiedereingliederung von Mitarbeitern. Die Pflicht zur Bestellung eines Betriebsarztes hängt von der Branche und der Mitarbeiteranzahl ab, insbesondere in risikoreichen Bereichen. Die Einsatzzeiten des Betriebsarztes werden anhand des WZ-Codes und der Mitarbeiterzahl berechnet, wobei der Betreuungsaufwand je nach Branche variiert.
In diesem Blogartikel erfahren Sie mehr über das Aufgabenfeld und die Einsatzzeiten eines Betriebsarztes.
Beitrag lesenDieser Artikel erklärt, wie die Stunden pro Beschäftigtem im Jahr ermittelt werden, wie die Zeit zwischen Sifa und Betriebsarzt aufgeteilt wird und wann eine Fachkraft für Arbeitssicherheit benötigt wird.
Beitrag lesenIn diesem Artikel geht es um die Vorgaben der TRBS 2121 Teil 1 & 2 Gefährdung von Beschäftigten durch Absturz bei der Verwendung von Gerüsten und Leitern.
Was hat der Arbeitgeber bei der Bereitstellung von Gerüsten oder Leitern zu beachten und welche Risiken verbergen sich dahinter.